Студентов-платников уже в следующем году может ожидать «сюрприз» от Минобразования

Вопрос о двухгодичной отработке студентов-платников практически решен. Об этом сообщил начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов, отвечая на вопрос «Смартпресс» в рамках пресс-конференции в Общественном пресс-центре Дома прессы. По его словам, министерство совместно с заинтересованными проводит работу по обеспечению всех выпускников, как бюджетной, так и платной формы обучения, первым рабочим местом.

«Равные возможности должны быть у всех. Полагаем, что оптимальным сроком для решения данной задачи является [отработка] не менее двух лет», — сказал он. При этом Пищов уточнил, что предлагаемые новации не коснутся тех, кто уже обучается по действующему законодательству.

Когда вступят в силу новшества, пока неизвестно, хотя по некоторым данным распределение для платников будет введено уже со следующего года. «В настоящее время Министерство образования прорабатывает нормативное закрепление в подходах по направлению на первое место работы выпускников платной формы обучения», — сказал Пищов.

Он также рассказал, что в 2023 году распределено около 55 тысяч рабочих и специалистов всех уровней образования. Процент распределения выпускников-бюджетников в последние годы неизменен и составляет практически 100%. При этом право на предоставление первого рабочего места ежегодно используют около 2 тысяч выпускников с высшим и средним специальным образованием платной формы обучения. 

«Мы наблюдаем положительную динамику — среди платников распределение на первое рабочее место пользуется спросом», — отметил он.

Пищов пояснил, что такая практика не является новой: «На протяжения ряда лет такой опыт есть у выпускников медицинских университетов, которые помимо основного обучения проходят интернатуру».

Представитель министерства заявил, что сейчас направление выпускников на работу необходимо рассматривать как практикоориентированое продолжение обучения, но уже на рабочем месте. Это, считает он, позволяет обеспечить успешное вхождение в профессию, приобретение практических и профессиональных компетенций и навыков. Реально же государство таким образом пытается заполнить непрестижные вакансии и препятствует бегству специалистов за рубеж. В то же время, как предполагает издание «Белорусы и рынок», вместо того, чтобы остановить миграцию, нововведения могут ее, наоборот, ускорить. Только вместо выпускников вузов из Беларуси побегут абитуриенты.